リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント

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• 現在はレベル２なので、レベルを上げられる様にします。

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• チームとして活動する際にリーダーシップを発揮することの重要性を改めて確認できました。より一層励みチームの活性化を行っていきたいと考えます。

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• 今回は非常に聞きやすい状態が維持でき、内容も分かり易かった。

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• 現在の仕事を行っているメンバーは、チームで活動するにはレベルがまだまだ低く、仕事の進みにくさがある事を感じています。伝える為の手順をちゃんと行ったとしてもチームレベルが低いと仕事の成果やメンバーの成長に繋がらないので、コミュニケーションの場を作る事をまず行っていこうと思いました。

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• チームで業務を進める上でのリーダーの役割や進め方が具体的であって、とても勉強になった。

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• 組織とはチーム力とはを学びました。 同じベクトルで動くためにどう行動するかが悩むところですが、まずは考えを整理します。

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• 役割の具体化に関して、レベル1から4までの説明があり、進め方が具体的に理解できました。 レベル1：コミュニケーションの場を作る。 レベル2：お互いを理解する レベル3：チームの価値観を決める レベル4：ビジョンを伝える

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• ビジョンを持つこと、具体化して伝えることの重要性が分かった。

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• よく理解できた

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• まずは、自ら行動する、やってみる。それを共有して、メンバーにも課題を行ってもらう。 その繰り返しであり、ビジョンを共有する事の大切さを認識しました。