リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント

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• チーム全体俯瞰で把握し、他者に業務を任せることができるかが重要と考えます。

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• 分かり易かったです。

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• 抽象的すぎる。この講師の方は、実際にチームを率いて困難なプロジェクトに立ち向かわれたことはあるのか?

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• 特になし

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• チームとして機能する為にはどのように考え、アプローチすればよいのかを学べました。

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• チームマネジメントとはメンバー間の理解・行動に一貫性がある事をいう、対人影響力を強化して、ゴールに進む状態を作っていきたい。

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• リーダーシップを発揮するためには、レベルや状況にあった対処を行い、メンバーの役割を決めて一部任せ、 ビジョンに時間をかけて具体化し伝え続けることが重要。また、メンバーへのコミュニケーション・フォローも 大事だと理解いたしました。

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• コミュニケーションの場を設けて、お互い意思表示をしていきます。

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• 現在はレベル２なので、レベルを上げられる様にします。

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• チームとして活動する際にリーダーシップを発揮することの重要性を改めて確認できました。より一層励みチームの活性化を行っていきたいと考えます。