リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント

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• 参考になりました

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• 理解しました。

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• 分かり易い内容でした

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• とても良かったです

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• チームを把握する上でその機会を定期的に確認することが大切だと感じた。チームビルディングは一足飛びで出来上がるものではないので、チーム状態を感じながらお互いのビジョンの擦り合わせで強いチームを作っていければと感じた。

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• リーダーの取るべき行動のうち、とりわけ「叱る」ことと「褒める」ことが私にとっては課題である。また、ひとりだけで背負うのではなくチームメンバーを時には信頼して任せることも心に留めておきたい。

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• 実際に自分がリーダーになった際にどのようにチームを動かしていけばいいのかがよくわかりました。

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• 一気に全てのコースを飽きる事なく終えました。話の内容も例を用いて話されわかりやすく理解しやすいコースでした。

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• 実践ワークについてよかった

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• チームワークの統一にてコミニケションの取り方が勉強になりました。意見交換での遠慮がない方法が難しい。