リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント

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• 具体的なビジョンを設定することが大切であることを理解した。

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• 分かりやすい説明で理解しやすかった。

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• ビジョンをイメージとしてとらえる事は確かに重要だと感じました。

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• 勉強になりました。

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• タックマンモデルで言うとレベル2でした。職場の一体感を強めて、仕事の成果に繋げる為に、8個の基本行動をチェックリストにして職場での自分の行動に落とし込みをしていこうと感じました。

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• チームのレベルを上げていきます。

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• 参考になりました。

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• とてもためになりました。

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• チームのレベル・状況を把握して、状況にあった役割を与えることが大事だと学びました。 メンバーに頼ることも大事。

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• チームリーダーになったら行動をいち早く起こすように努力したいと思った。