リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント

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• リーダーとしてやるべきことを順序を踏まえて整理すること、任せることも必要だと認識しました。

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• チームビルディングのキーワードを耳にする事はありました。具体的な対応や行動へ落とし込む事の重要性を学ぶ事か出来ました。

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• 勉強になりました。

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• 特になし

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• 販売促進について、どのような利用のされ方をするのかとういイメージ造りが足りなかったと感じた。イメージから必要なアイデアに落としこみ、やるべきこととやりたいことを決めていきたいです。

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• 自分の行動規範がまとまる。アイデア等に行き詰まれば何度も視聴すると思う。

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• メンバーの各位のレベルを把握し、時には仕事を任せることが、チームマネジメントで重要となることを学びました。

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• 参考になります。

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• リーダーシップは行動をおこし、チームのレベル・状況を把握することが重要である事を理解した。

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• とても分かりやすかったです。