リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント

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• 記載されている内容は理解できました。 しかし、リーダーが複数名いると必ずしも全員がワークのようにはいかず、 やるべきこと（もとめられていること）ではなく、やりたいことを優先する方が一定数居ます。 そのため、そのような方へのアプローチ方法も教えていただきたかったです。

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• 特になし

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• どんなステップでチームを形成し育てるのかを効率よく学ぶことが出来た。 明日からでも取り組む事が出来そうな具体的な行動も説明されていて目から鱗でした。

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• リーダーシップは一生終わらないものであり、一生成長するという言葉が改めて胸に響きました。自分だけでなく、メンバーに任せることも重要ということも再確認させてもらいました

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• チームのビジョンを描くためにはチームレベル・状況を把握することが大切だと学びました。

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• 自身の所属しているチームについて考えるいいきっかけになりました。

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• チームの状況を把握することで取るべき行動が変わるということを初めて知りました。

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• ワークを実施する事でリーダーシップ強化される実感が湧かない

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• 全体的に丁寧に説明されておりわかりやすかった

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• ビジョンをあらためて文字に起こす事で、自分の中で目指したい状態が明確化されて良かった。