リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント

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• これからの行動の指針になる内容であった。 他者の意見も聞いて参考にしたく、グループワークのした方が気付きがあるのではと思った。

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• チームのビジョンを考えその為にどう行動するか、リーダーシップのとり方をワークで言語化することによって、自分なりに解釈し学ぶことができました。

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• 全ての仕事を自分でしてしまいがちでしたが今後はチームのメンバーに任せることもしていきたいと思いました。

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• 所属しているチームの状況を考えることで自分自身の役割についても考えられた。

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• 今まで会社の組織に属してきて、チーム(所属部署)全体のことを考えることはなかなか無かったので、この研修を受講して感じたことをチームに伝達してより良い職場の環境作りをしていきたいと思います。

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• ビジョンについて考えることは難しかった。ワークをする前にもう少し説明や具体例をあげてほしい。

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• 一部、チームの役割について考える項目が分かりにくかった。 ワークシートの解説を聞いても、自分が書いた内容がこのままでいいのかわからなかった。

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• 一体感を高めるためにチーム全体での目標を決め、発信していくことが大切だと思った。

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• 自身がチームのためにどのように行動ができるか、理想のチームがどのようなものか言語化する良い機会になった

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• ビジョンを伝えつつ状況にあわせて行動を起こしていけるよう、まずチームのレベルを把握し状況に応じてメンバーにとるべき基本行動を意識していきたいと感じた。