リーダーシップトレーニング④：チームマネジメント

• ★★★★★

  ★★★★★
• ビジョンについて考えることは難しかった。ワークをする前にもう少し説明や具体例をあげてほしい。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 一部、チームの役割について考える項目が分かりにくかった。 ワークシートの解説を聞いても、自分が書いた内容がこのままでいいのかわからなかった。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 一体感を高めるためにチーム全体での目標を決め、発信していくことが大切だと思った。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 自身がチームのためにどのように行動ができるか、理想のチームがどのようなものか言語化する良い機会になった

• ★★★★★

  ★★★★★
• ビジョンを伝えつつ状況にあわせて行動を起こしていけるよう、まずチームのレベルを把握し状況に応じてメンバーにとるべき基本行動を意識していきたいと感じた。

• ★★★★★

  ★★★★★
• まだチームのリーダーではないためワークショップは難しかったが、とても勉強になりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• リーダーシップをとるには自分だけで仕事を抱え込まず、人に任せることが重要だと感じました。任せられた人は経験や自信になるし、リーダーは任せたことで周りを見る余裕ができるからとても良い考えだと思います

• ★★★★★

  ★★★★★
• 常にリーダーシップをはかるにはどうすればいいのかを念頭において動いていきたいと思います

• ★★★★★

  ★★★★★
• ビジョンを具体的にして業務に取り組んでいきたいと感じた。

• ★★★★★

  ★★★★★
• きちんとした回答ではなく、あいまいなものでも良いと言っていたのでなんとか自分で考える事ができ、勉強になりました。