リーダーシップトレーニング③：人を動かすコミュニケーション

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• ワークシートを実際ダウンロードしてみて実践してみたところ、今まで自分に足りなかったところが 浮彫になり行動することが分かりやすくなりました

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• 人を動かすコツなどを学ぶことができました。

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• 人を動かすには相手の視点に立って考えることの重要性を学んだ

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• ビジネスにおけるコミュニケーションとしまして、終局的には相手に影響を与え、実際に行動を起こさせることであるということでございました。そのためには、コミュニケーションの相手がおかれている状況、及び背景等を理解し、自らの期待する行動に対し、相手を動機づけることが肝要という点に共感いたしました。そのためには、日頃から他者と積極的に接することが肝要であると感じました。

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• コミュニケーションの対象・目的を意識して相手の視点から物事を考えられるように行動していこうと思った。

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• 大いに役に立ちました。ありがとうございました。

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• ありがとうございました。

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• 特になし

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• 勉強になりました。

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• 人を動かすことにフォーカスしている項目ですので、同僚に動いてもらうためにはどうすれば？という視点でこのコースの内容を確認していくと良いと思います。 他者理解がどこまで準備できているかが、結果に影響すると思います。