リーダーシップトレーニング③：人を動かすコミュニケーション

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他者視点に立ったリーダーシップが印象的です。他者視点の「相手が知りたいこと」、リーダーシップは人に動いてもらう、人が実際に行動することが目的であることを頭に入れて日々の業務に取り組んでみます。

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