リーダーシップトレーニング③：人を動かすコミュニケーション

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• 自分の考えだけを相手に伝えるのではなく相手の気持ちを先に考えて相手に動いてもらえることが大事。ということが分かった。

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• やまもとなおと講師の話し方は、わかりやすいです

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• とても良い

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• やはりコミニュケーション無しでは作業効率も良くないし手間もかかるし精神的疲労も増えるから改めて大切さを知った。

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• 勉強になりました。

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• 人を動かす難しさを感じたが解決方法がわかりやすく実践していけて良かった

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• ぼんやりと語られがちなリーダーシップを体系的に学べたこと、アクションレベルでのトレーニングを知れたことは大いに収穫だった。

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• よかったです

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• リーダーシップは人に影響を及ばさないと意味がないので、他者を理解して行動を促さなすようにします。

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• リ－ダ－シップにおけるコミュニケーションは人に動かすことです。 自己目的明確化　状況における他者理解　期待する行動への動機づけ等のことがわかるようになりました ありがとうございました。