リーダーシップトレーニング③：人を動かすコミュニケーション

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• 人を動かすコミュニケーションについて学ぶことができました。

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• 特にない

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• 自分の論理が相手に当てはまるか、相手にメリットを伝えるという観点は参考になりました

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• 参考になりました

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• 具体的でよかった

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• 指示だけでなく人を動かす事が大切と知りました。

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• 重要ポイントが頭で分かっても継続して実行する事が自身の課題です。

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• 影響力を与える、考え方はわかりました。

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• 自分自身がこうしてほしいという意志だけでなく、相手がどう思っているか他者理解を深く読みとっての指導が大切と感じた。

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• 本コースを受講し、数十年前に学習した「ＴＱＣ（ＴＱＭ）」の手法・考え方役に立ち、理解しやすかった。 最近は自身が「困っていること、わからないこと自体がわからない」という社員もおり、苦慮するところです。