リーダーシップトレーニング③：人を動かすコミュニケーション

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• 特にありません

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• 大変勉強になりました。

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• 相手を嫌な気持ちにせず動いてもらうには、どのようにしたらよいか普段から難しいと感じていた部分だったのでらこの動画を見て自分がどのようにすべきか少し学べました。

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• 人を動かすためのコミュニケーション方法を学びました。

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• 人を動かす事がリーダーシップだとするとコミュニケーションが大切であり、よく相手を観察して、興味や考え方を把握して、動機付けの出来る話しをしたいと思った。

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• リーダーシップが人を動かすことであればこの現場は全然ダメですね。このリーダーについていきたいと思えた人物つにまだ会えておりません。

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• とても良く理解出来ました。

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• 一番リーダーシップで人を動かすことが一番の課題だと思います。 相手視点を考え伝達できるように今後活用していきたいです。

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• わかりやすい

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• 自分がメリットで動く人間なので、他の人もそうだと思い込んで進めていたところがあったが、不安の方が先に来るというのは面白かったし確かにそうだなと思った。意識していきたい。