リーダーシップトレーニング③：人を動かすコミュニケーション

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• 相手視点に立つことが難しいことが、実践ワークを通して明確になった

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• 相手の行動・思考を考えて、自分の要望だけではなく相手にとっての利益になる事を 伝えてることが大事だと学びました

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• コミュニケーションでの相手視点の重要性が理解できた。

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• 一部動画が切れてる部分があった。

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• 理解できました。

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• 特になし

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• 以前は自分のやりたい事を説明する事に終始していましたが、他者にお願いするときは受け手側の視点に立って困りごとや動機付けを意識して行う事が重要だと理解できました。

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• すごく身近な感じがした。 自分は、意識してるけど、してない人がいるので、どうなるかよくわかった

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• 実践ワークが２つもありより理解を深められた。

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• なかなか難しい