リーダーシップトレーニング③：人を動かすコミュニケーション

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• 何もない

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• リーダーシップを高めることでは相手を動かす技術を身につけることができるとわかりました。

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• 他者視点でのコミュニケーションが必須であることが理解できた 自分の大義名分を振りかざしても、相手が動かなければ意味がない

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• 人を動かすための方法を学べたことは今後の業務に活かせる為とても勉強になった。

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• コミュニケーションのコントロールで指導がしやすくなると感じた。

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• 参考になりました。

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• 中々すぐに出来る事ではありませんが、今後に繋げたいと思います。

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• 相手の行動が変わらなければ意味がないと教わりましたが　個人の性格で結果が変わると感じています

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• わかりやすく説明していただきました

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• 人を動かす力を身に付けるためにコミュニケーションをうまく活用してリーダーシップ力を上げたい