リーダーシップトレーニング③：人を動かすコミュニケーション

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• 実践ワークシートの相手の視点を考えるのが、難しかったが参考になりました。

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• 相手が動かないのは、相手視点が不足しているから という言葉が頭に残った。

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• 分かりやすく良かったです。

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• コミュニケーションが最も難しく重要であることが再認識させられた講義だった

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• 相手にいかにして動いてもらえるか それを考えさせられる内容でした。

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• 部下とのコミュニケーションに関して、大変勉強になりました

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• 今の実務に即対応できる内容なので興味があり、ためになると感じました。

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• 相手のマイナス面（不安）を解消するメッセージが必要　その為には、相手の視点から仮設がたてれるように する必要があると理解しました。

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• 人を動かすには動機付けが大事。動機をつけられるように自分自身も知識を高めたいと感じました。

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• 最終的に人に動いてもらうためには、何度か繰り返しアプローチしても良い、というのは励みになった。