リーダーシップトレーニング③：人を動かすコミュニケーション

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• 「課題・不安を解消することを優先する」を実践していきたいと思いました。

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• よく理解できた

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• 受講した時期がまだ早かったのか、具体的なケースがイメージしづらかった。もっと協働するようになってから受講したらイメージできるかと思う。

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• 相手の不安を解消することが人を動かすポイントとなるという説明は、とても参考になりました。

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• ワークが実践的で分かりやすかった。

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• 自分自身のみの論理を押し付けるだけではリーダーシップができているとは言えないといった点は痛感できた。 相手の立場に立って、不安や不明点などを率先して解決していくことを意識できるようにしていきたい。

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• リーダーシップ（コミュニケーション）に関し、他者理解と相手を動かすことの重要性を学ぶことができ非常に勉強になりました。内容も理解しやすい講義でした。

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• 人を動かすための声かけの仕方等、分かりやすく学ぶことができました。

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• 具体的に今後取り組むべき内容が伝わった。

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• 相手の事を考える想像力はやっぱり経験がないと難しいため、沢山経験を積む必要があるなと感じました