リーダーシップトレーニング③：人を動かすコミュニケーション

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• 勉強になりました

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• 実践ワークで記載した内容が項目に合った内容になっているかの検証ができないため、実践に移しづらいと思いました。(実際の講座と違い、講師に質問・確認ができない。)

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• 特になし

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• なし

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• 仮説を立てるトレーニングが大切だと思った

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• 自分に足りない部分がよく分かりました

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• 相手の期待や不安については考えたことはあったが、興味という点では考えたことが無かった

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• 未来や目標のことを語るだけでは人は動かないので、いかに現状直面している課題にもフォーカスするかが大切であると学びました

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• リーダーシップは自分の中でどのように取っていったらよいのかが分からなかったため、とても勉強になりました。

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• 自分本位にならず相手に寄り添うことの大切さを胸に刻みました。