リーダーシップトレーニング③：人を動かすコミュニケーション

• ★★★★★

  ★★★★★
• 人を動かすための相手への「想像力」・「仮説」、相手へのメリットよりも「人は不安を優先」に考えてしまうという内容が印象に残りました。とても理解し易かったです。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 人への伝え方、また相手を事を考え伝えていく難しさ、重要さがとても勉強になりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 人を動かす考え方は参考になりました

• ★★★★★

  ★★★★★
• 端的にまとめられており分かりやすかった。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 人を動かす事が重要だと言う事を改めて考えさせられました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 新しい事や自信がない事に対して自分自身でも、不安を感じる事が多くなっており 他者も同じで、不安を解消させるためにするべき事項をまずは伝える事が重要だと 再認識しました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 特に無し

• ★★★★★

  ★★★★★
• 依頼するときの相手の心理に対して、どのように伝えたら効果が出るか、依頼する側の考え方を整理出来ました

• ★★★★★

  ★★★★★
• 以前受講した研修の復讐になりました。 忘れていたテクニックもありましたので、再確認ができてよかったです。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 相手の立場になって考えるワークはかなり難しかったですが、意外と自然とできている時もあるなとおもいましたが、いざワークとして文字にすることは難しかったです。