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リーダーシップトレーニング③:人を動かすコミュニケーション

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  • リーダーシップというのは奥が深いと感じました。
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  • 指示出し時、相手の性格に応じての受け答えを事前に想定し、具体的にどうして欲しいか・どうなって欲しいかを考慮し接していける様に心掛けます。
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  • 相手視点で考えることの重要さと難しさを知ることができた
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  • 相手を知ることの重要性を知ることができた。
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  • 正直似たような内部研修より今回のほうが理解しやすい。
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  • コミュニケーションの重要性を実感できました。
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  • 要点がまとめられていて、伝達する内容は分かりやすかった。 また、相手に事や考えを知る事が大事かが分かった。
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  • コミュニケーションで深堀して考えることが無かったので とてもいい機会でした。
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  • 分かりやすく理解しました
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  • 人を動かしたければ色んな意味で自分も動くことですね。
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