リーダーシップトレーニング③：人を動かすコミュニケーション

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• コミュニケーションをとる相手視点での思考・メリットなどは普段から意識していることなので、本コンテンツを通じてそれを再認識できた

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• 「相手視点の論理」が興味深かった

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• 日々人を動かすことに注力している中で 他者の考え方に目を向け切れていなかったことに気付きました。 受講によりさらに自身の成長に努めます

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• コミュニケーション方法（伝え方）によって依頼作業の作業度合が大幅に感じることは日々感じていたため、今回の内容は特に参考になりました

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• 自分自身の理解とは違って、リーダーシップを発揮させたい相手のこと挙げていくことは難しく感じました。

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• 人のまとめ方等わかりやすく理解できた

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• 相手の考えている事を予想・予測し、その上で相手を動かすためにはどうしたら良いかをしっかり考えないと自分の思いは相手に伝わらないものなのだと理解することが出来たと思います。

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• 人の動かし方の一つを学べ自身の物にインプットできたと思います。後は研修で学んだ事を実施してみたいと思まス

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• リーダーシップというのは奥が深いと感じました。

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• 指示出し時、相手の性格に応じての受け答えを事前に想定し、具体的にどうして欲しいか・どうなって欲しいかを考慮し接していける様に心掛けます。