リーダーシップトレーニング③：人を動かすコミュニケーション

• ★★★★★

  ★★★★★
• 相手の考えている事を予想・予測し、その上で相手を動かすためにはどうしたら良いかをしっかり考えないと自分の思いは相手に伝わらないものなのだと理解することが出来たと思います。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 人の動かし方の一つを学べ自身の物にインプットできたと思います。後は研修で学んだ事を実施してみたいと思まス

• ★★★★★

  ★★★★★
• リーダーシップというのは奥が深いと感じました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 指示出し時、相手の性格に応じての受け答えを事前に想定し、具体的にどうして欲しいか・どうなって欲しいかを考慮し接していける様に心掛けます。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 相手視点で考えることの重要さと難しさを知ることができた

• ★★★★★

  ★★★★★
• 相手を知ることの重要性を知ることができた。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 正直似たような内部研修より今回のほうが理解しやすい。

• ★★★★★

  ★★★★★
• コミュニケーションの重要性を実感できました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 要点がまとめられていて、伝達する内容は分かりやすかった。 また、相手に事や考えを知る事が大事かが分かった。

• ★★★★★

  ★★★★★
• コミュニケーションで深堀して考えることが無かったので とてもいい機会でした。