リーダーシップトレーニング③：人を動かすコミュニケーション

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• 相手がどう考えているかを考えるきっかけになりました。いつもは意識は特にせず自分だったらこの情報欲しいなっていうのを考えてお伝えしてました。相手がどう受け取って、どう考えるのかを考えることも重要と感じました。

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• 人に伝えるだけでなく動かすような言い回しを考える、そのため相手の視点になって考えることの大切さがわかってよかった。 また、初めてもしくはあまり会う機会がない人の視点について、大体の人と同じような視点で一旦考えるのがよいのもわかりました

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• コミュニケーションに関する考え方が参考になった。

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• 特になし

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• 当たり前の事ですが、時間や心のゆとりがなく、最近当たり前に出来てない事が多くなったと実感しています

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• 人を動かすコミュニーケーションには相手を知り充分な事前準備が必要なことが理解できた

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• 本コースの学習内容を繰り返し実践していく事で コミュニケーション能力の向上に繋げていきたいと思います。

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• チームのメンバーとどのようにコミュニケーションを取り、相手を動かす事が出来るのか、そのプロセスを学べました。

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• とても勉強になりました。

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• 相手の立場になって考えることの必要性、理解をしてもらうための想定も必要だと感じました。