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リーダーシップトレーニング③:人を動かすコミュニケーション

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  • これまでの自分に振り返り考えました。 「相手に知りたいことを伝える」「最終的に相手の行動を引き出す」 重要な事ですが、難しい事ですね思いが熱いとなかなか伝わらないですし、コントロールする難しさなどです。講習内容を実践していきます。
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  • 日々なにげなく行っていることが明文化され、よりはっきりとなにをしなければならないのか なにに注力しなければならないのか気づかされました。
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  • なし
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  • 分かり易く、各項目が明確で非常に参考になりました。
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  • よかったです
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  • 人を納得させるだけでなく、実際に人を動かすことができなければリーダーシップにはならないと学べた
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  • 説明、教材がわかりやすく受講しやすい。
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  • リーダーシップとは対人影響力、それを以って人を動かすことだと 一本筋の通った理解ができた。
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  • 日ごろから思ってましたがやはり人を動かすのには自分も理解しないと難しいんだと改めて認識しました。
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  • リーダーシップ=人を動かす。言葉にすると簡単ですが非常に難しいことと実感しました
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