リーダーシップトレーニング③：人を動かすコミュニケーション

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• 聞き取りやすい声で良かったです。

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• 相手の気持ちになる・人を動かす　普段考えておりませんでしたので参考になりました。 今後は考えるようにしたいです。

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• 受講内容を自身の環境に当てはめたとき、容易じゃないと感じ、不安が増幅しました。

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• 他者を動かすという観点を念頭において、周りのメンバーをより知る活動をしていきたと感じました。 各人のスキルや性格をしっかりと把握し、そのひとそれぞれに最適な伝え方を模索して実践していきたいと思います

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• 相手がどう考えているかを考えるきっかけになりました。いつもは意識は特にせず自分だったらこの情報欲しいなっていうのを考えてお伝えしてました。相手がどう受け取って、どう考えるのかを考えることも重要と感じました。

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• 人に伝えるだけでなく動かすような言い回しを考える、そのため相手の視点になって考えることの大切さがわかってよかった。 また、初めてもしくはあまり会う機会がない人の視点について、大体の人と同じような視点で一旦考えるのがよいのもわかりました

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• コミュニケーションに関する考え方が参考になった。

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• 特になし

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• 当たり前の事ですが、時間や心のゆとりがなく、最近当たり前に出来てない事が多くなったと実感しています

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• 人を動かすコミュニーケーションには相手を知り充分な事前準備が必要なことが理解できた