リーダーシップトレーニング③：人を動かすコミュニケーション

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• 特になし

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• リーダーシップにはコミュニケーション能力や相手を観察できる洞察力が必要であることは理解できます。

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• ワーク部分に工夫がほしい。一方向(視聴）のみでスキルを身につくとはいいがたい。

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• 人を動かすコミュニケーションは相手を深く理解、想像する事において難しいですが 重要だと理解しました

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• 相手を動かすことの重要性に改めて気づきました。 いかに相手が理解してもらえるかを念頭に対応することが必要だと感じました。

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• 相手を動かすことの重要性、方法など勉強になる

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• コミュニケーションの際に、相手を知る、特に不安を取り除いてあげるというのが非常に勉強になりました。

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• 内容が簡潔で受講しやすい

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• 人を動かすための以下ポイントが参考になりました。 知りたいことを伝える 最終的に相手の行動を引き出す

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• 特になし