リーダーシップトレーニング③：人を動かすコミュニケーション

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• 人を動かす、理解してもらう。 非常に難しいマネジメントと感じました。今その壁にあたっていましたので参考にさせて頂きます。

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• 新しいコミュニケーション能力を学べました。

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• 日頃の営業活動にとても活かせる内容だと思いました。 実践したいと思います。

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• ありがとうございました。

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• リーダーシップの観点からだけではなく普段の営業活動にも生かせる内容でした。

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• わかりやすかったです。

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• コミュニケーションの目的を相手を動かすことと考える視点は非常に勉強になった。いかに独りよがりにならず、相手の状況を理解できるかが重要ということを理解した。

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• 自分視点でものを考えるのではなく他者視点でものを考える癖をつけるよう意識していきます。

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• 相手のことを考えることの大事さがよくわかりました。

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• 自身の統率・推進力ではなく、相手主体によるコミュニケーション能力がリーダーシップには求められると理解できた。