リーダーシップトレーニング③：人を動かすコミュニケーション

• ★★★★★

  ★★★★★
• リーダーシップは人を動かす。相手の行動が変わらなければ意味がない。このことは自分のスキルや考え方をもっと磨かないといけないと思いました。そのために日頃から仮説を立てて、自己の意識も高めていくことが重要であると考えました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 人を動かすことの難しさを日頃から感じているので、今回のコースを参考に実践に活かしていきたいと思った。

• ★★★★★

  ★★★★★
• ワークシートはエクセル形式の方がpcで記入しやすいかと思います。

• ★★★★★

  ★★★★★
• やはりコミュニケーション能力が必要なんだなとこの動画で再確認しました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 他者理解は重要で、想像してやヒアリングの重要性を理解出来ました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 実際の仕事においても相手にお願いしたこと指示したことが自分の思い通りに物事が動くことの方が少なく、本コースの内容は自身の実体験においても想定されることが多々ある内容でした。 相手の視点に立ち、事前に仮説を立てて伝えることの重要性を学びました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 最も自分にとって足りていないことだと思いました。日々考えてトレーニングしていきたいと思います。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 他者視点で伝達することの難しさを感じました。 相手を理解させて、行動に移す（腹落ちさせる）までの過程を大切にしていきます。

• ★★★★★

  ★★★★★
• わかっているようでわかっていなかったので勉強になりました

• ★★★★★

  ★★★★★
• 後追いを意識して実践します