リーダーシップトレーニング③：人を動かすコミュニケーション

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• 丁寧な説明で、わかりやすかったです。

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• かしこまりました

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• 非常に分かりやすかったです

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• なし

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• 自己目的と他者理解のバランスがとても重要だとわかった

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• 他者理解で共感して、ソコからの解決策や代替え案というのを提示する事前準備が必要と思いました。

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• 人を動かすコミュニケーション5つの視点はは本当に参考になりました

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• 人は不安があるとその部分を解消したいが優先する特性を 理解して行く必要があると感じた

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• 挫折する事も多々有り、苦しんでいました。 試してみます。 有難う御座いました。

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• 具体的な例が欲しかった。