リーダーシップトレーニング③：人を動かすコミュニケーション

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• 相手の行動を変えるために、メリット・価値以上に課題・不安を解消することを優先するという点、 非常に納得できました。 そこを踏まえ、実践して行きたいと思います。

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• 相手の痛みを知る感情が抜けている気がしました。

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• 特になし

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• リーダーシップを発揮するには、相手の立場に立って、不安点を取り除くことが重要であると思いました。

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• 相手に合わせた論理を組み立ててしっかりと伝えるようにする

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• 人を動かす事は本当に難しいと感じました

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• 他者理解は改めて難しいと考えさせられました

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• 順番に理解しやすい形で内容を分解できていて、実践に繋げやすいと感じ、常にワークを続けていきたいと思いました。

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• 好きです

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• Good