コミュニケーション講座（社内編）

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• この考え方を新人が持っていてくれると非常に助かる内容だった

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• まさに若手の社員に感じることが多い。なんでも聞いてくる。何度も同じ質問をする。 タイミングが自分中心である。自分で調べようとしていない。報告連絡相談がない。など。 きちんと伝えなければならないと感じた。

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• 上司の悩みを理解するというのは盲点だったため、 とても勉強になりました。 客観的な視点をもった行動をしていきたいです。

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• コミュニケーションの判断としては、ミスを極力無くす、成果を出す、速度をあげる、という事をしっかりと判断して動くべきだと感じました。

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• 自身の上司、及び部下とのコミュニケーションにおいて円滑に行うためのポイントを理解できました

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• 参考になりました

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• 上司とのコミュニケーションの取り方について基礎から学び直すことができました。空気を読みすぎて遠慮し自身で解決しようとする傾向があると認識しているので、臨機応変にしっかり対応していきたいと思います。

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• 上司とのコミュニケーションにおける報連相のポイントを学んだ。

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• 社内コミュニケーションにおいては、相手の話と状況を良く認識することの重要性を再確認いたしました。

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• 今までの上司への質問を振り返ってみて自分で考える前に聞いてしまうことが多かったので、今後は自分の中で考えて自分の意見も交えながら質問するようにしたいと思いました。 また、メールや電話での連絡も優先度を考えて判断する必要があると思いました。