コミュニケーション講座（社内編）

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• 社内のコミュニケーション方法が理解できた。

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• 講座内容は、上下のコミュニケーションにおいて部下が意識すべき内容だったが、管理職の立場にある私から他部署の管理職とメンバーの関係を見ていると、部下よりも経験豊かな上司の方が部下の目線に降りることも重要と感じている。信頼・尊重のない上司から指導されても部下の学びは半減するからだ。あくまで個人的な意見だが、昨今の日本企業では、上下に関わらずコミュニケーションの前提が疎かにされていると思う。

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• 上司とのコミュニケーションは大事だが、本講座のポイントを理解していないと円滑に進まない点。 今後に活かしていきたいと思います。

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• 上司に対して、状況に応じて自分の行動や発言を使い分けていくことが大切と感じました。 うまく状況判断しながら普段の仕事に取り入れていきたいとおもいました。

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• コミュニケーションにおける上司の悩みを深く考えて、普段お話しできているかなと考えさせられました。 コミュニケーションをとる前に今どの様な状況か、緊急性は高いかなど、声をかける前に一歩自身で考えてから、コミュニケーションをとるようにしたいと思います。

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• 上司や先輩とのコミュニケーションで日頃から気をつけている点が多かったので、自分の行動が間違っていないと自信を持つことができました。 上司が会議中だけど質問したい時や判断を仰がなければならない時に、会議中であっても確認しなければならないとわかっているのですがなかなか勇気が必要です。 ですが、上司のほうから何かあったら連絡してね、と言ってくださることが多いので助かっています。

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• 内容はとてもわかりやすく、自分が気をつけるべきポイントを拾うことができました。テスト問題は少し選択肢が分かりづらく回答しづらかったです。

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• 上司の考えを汲んで対応することが重要だと認識しました。

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• 社内におけるコミュニケーションとして、仕事を振られた際にズレのないように確認することについてはとても 大切だと感じまいたした。実際、不明確なまま進めてしまって納期が間に合わないなどが怒ってしまうと大きなものとなってしまうので、 日常の業務の中でも気を付けてまいります。

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• 後輩からの質問を受けた際に共感できるところがあって、スッキリした。 また自分の上司・先輩とのコミュニケーションについても反省・改善すべきところを見つけられてよかった。