成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方③心理的安全性の必要性

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• 心理的安全性に必要・重要性を理解し健全なチームが構築できるよう努めていきたいと思います。

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• 少し難しい言葉が多く出てきたが、その説明があったので理解はする事が出来た。

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• マンツーマンコミュニケーションにおける心理的安全性の重要性について。マンツーマンコミュニケーションを４つにセグメントわけをして、急ぎでない対話を通じて良好な人間関係を作ることも重要であるとのことでしたが、いま私自身が在宅勤務なので、この部分をどうやって改善するか考えるきっかけになりました。

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• 特に無し

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• とても分かりやすく参考になりました。

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• N/A

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• 例としてあげた企業の取り組みがよくわからなかった。

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• とても良い内容だが、業務時間中の研修ではとても見切れない量だ

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• 職場の雰囲気は仕事をするうえでとても大切で会社の発展に繋がる事を再確認しました。

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• 略語については何度も副賞しなけれれば覚えられないので、もう一度聞いてみたいと思います。