成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方⑥自己開示

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• 自己開示がなかなか難しいと感じました。自分の場合どうしても開示したら嫌われないか、が頭に出てきてしまうので少しずつ練習していきます。

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• わかりやすい内容で、相手と会話する最初のステップの参考になりました。

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• 自己開示の最適な方法を知ることで、他の人との距離を近づけることができ、チームとしても信頼関係を作りやすくなることを学習しました。またジョハリの窓は客観的に自分と相手との距離を把握することができ、そのような分析も重要であることを理解しました。

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• まだわかりやすかったです。

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• 自己開示することで自身も相手もポジティブな部分・ネガティブな部分を認知してもらい、仕事でも欠けている部分をサポートできるのかなと思いました。

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• 自分が聞く側になった時、どう相手に話してもらうか勉強になりました。たとえば、ゲーム感覚で話題を振ってみたり、まず自分の自己紹介をしてみたりだとか色々活用できそうだなあと思いました。

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• 勉強になりました。

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• 自己開示について学習出来ました。

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• 問ってもわかりやすかったです。自己開示はなかなかハードルが高いのですが、自虐ネタから始められれば良いと思いました。

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• 大いに役に立ちました。ありがとうございました。