成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方⑥自己開示

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• 自己開示に付いて、バランスの重要性を理解できた。 職場でのコミュニケーションテクニックとして流用をしていきたい。

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• 特になし

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• 解り易い説明でとても参考になりました。

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• 特にありません

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• とてもわかりやすかったです。

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• よく理解ができた。実は私は、は面白いと思うので朝礼などで一言エピソードを話してもらうのも良いと思った。

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• ゲーム感覚というのはしたことないので取り入れ検討してみます。

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• 良かったですありがとうございました。

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• 具体的な実践例の紹介などもあり、より興味をひかれる内容でした。

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• 私の場合は面接の段階で結構自己開示をした気がします。それを踏まえていろいろ配慮だったり気にかけていただいたりしているので、とてもありがたいです。会社側が必要な情報という前提なので話しているだけですので、企業によっては自分にとっては一番重要な事だけど話したくない事があります。受け入れてもらうのは難しいと思ってます。