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成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方⑥自己開示
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成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方⑥自己開示
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3.8
291件中 271-280件目の評価を表示
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なし
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特にありません。
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自分の性格や過去の出来事の欠点など、今後の自己開示の機会のためにもっておこうと思った。
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いいね
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自身が無意識にやっていたことが間違いではなかったことがわかりました。
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分かり易かった
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わかりやすかった
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自己開示によってお互いを知ることで、「こんなことを言っても大丈夫だろうか?」といった不安感、警戒感が和らぎ、心理的安全性に繋がっていくことが分かりました。
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特になし
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説明及び画面開設分かりやすい。
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