成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方⑤個性の受容と尊重

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• 傾聴はよく聞く言葉です。でも、その姿勢を忘れないように聞くことは 難しいです。つい自分の話や相手の話に何か口をはさみたくなるので 傾聴も練習がいるかなと思います。

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• BtoBの営業トークにもこのテクニックは必要

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• 分かりやすかったです

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• 聞取りやすく、分かりやすかった。

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• 相手の話をしっかりと聞くだけでなく、何を話したいのか広げることができれば相手のことの話たい本質がすこしでも見えてくることを学びました。

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• 成果を上げるチームを作るですが、日ごろの生活にも役立つと考えます。

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• メンバーの個性について時間を掛けて知り認め合えるよう心理的高めていけるよう努力する

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• 基本的な事だと思いますが、傾聴をしっかり意識して行きたいと思います。

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• 特になし

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• 相手の話を聞くこと、傾聴すること。 きちんと会話することで、その人の個性や多様性理解できます。 仕事だけではない会話も重要と感じました。