成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方⑤個性の受容と尊重

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• 分かりやすく理解できました。

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• 特になし

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• 特になし

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• 特に無し

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• 特になし

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• 特になし

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• なし

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• 普段の行動から傾聴を意識していなかったことに気付いたと思います。 今後は相手のことをよく見て、相談事を聞きたいこと思います。

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• 傾聴の姿勢、実行してみます！

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• 1on1の時間を作ることや個人的な話題は実際には難しいと思う