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成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方⑤個性の受容と尊重
受講者コメント
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成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方⑤個性の受容と尊重
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234件中 121-130件目の評価を表示
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勉強になりました。
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「傾聴」の問題は、単に言葉を知っているかどうかの問題にしかなっていない。
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「自己紹介ロッカー」はこれまで知らなかったアイデアで、勉強になった。
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対話する際に傾聴を意識する事や、多様性に対応出来る様に日々色んな知識を取り入れる様に心掛けます。
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分かりやすく理解できました。
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特になし
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特になし
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特に無し
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特になし
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特になし
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