成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方④心理的安全性の測り方

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• 特になし

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• わかりやすかった

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• 心理的安全性のポイントを再認識しました。外資系企業と日本企業の違いを再認識しました。

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• 特にありません。

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• コースの研修レベルが低いのでないかと感じるテキストです 研修をうけなくても　纏め回答は判断できるのではないでしょうか？ または、事前に回答テストを行い　不正解を意識して研修を受けたほうが　身になるのではないでしょか提案

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• とても参考になりました。 今後の職場運営に生かしていきます

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• 今回学んだことを、実際の職場にも反映させられるようにしたい。どのように心理的安全性を高めたらよいのか、具体的なアドバイスがほしいと思いました。

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• 特になし

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• 音が聞き取りにくかった

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• どのような要素が心理的安全性の高い低いに繋がるのかが具体的に説明されていてよかった