成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方④心理的安全性の測り方

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• 長すぎず短すぎずで、要点を簡潔に説明していただき頭に入ってきやすかった

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• 特段ございません。

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• 心理的安全性が職場の大切な要素だと理解できました

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• 心理的安全性の高め方、測り方の評価について分かりやすく学習出来ました。 営業所の会議の場でも活用したいと思います。

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• 匿名性の大事さや、チームとしての考え方が良くわかるレッスンでした。

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• 心理的安全性については以前より関心があった　管理職ではないが、自身の立場からでもチーム内の意識を高められる可能性があるのではないかと感じた　

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• 特になし

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• 特になし

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• わかりやすかった

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• 心理的安全性のポイントを再認識しました。外資系企業と日本企業の違いを再認識しました。