成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方①心理的安全性とは？

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• 特にありません。

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• とても分かり易く把握できました

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• 心理的安全性が高い職場についての説明や解説が良かったと思います。

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• 視聴のソフト（動画を見る環境）も使いやすいです。

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• いいいいいいいいいいい

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• 少し簡単すぎるかも

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• 組織の中でなかなか自分の意見を発言することは容易ではないが、心理的安全性が高い組織はそれが上手く出来るのなら、高いチーム作りをしたいなと思いました。

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• 自分のチームにも活用したい

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• 知っている情報だった

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• 今までイメージとしてもっていたものがある。改めて、具体例と共に説明いただけたのでアウトプットしやすいものとなった。