成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方①心理的安全性とは？

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• 心理的安全性は確かに仕事をする上で高いほうが意見がでやすく解決に向かうことが多かったです。

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• 今まで考えたことのない概念を知れてよかったです。

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• 心理的安全性を高めるには、周りの空気も大事なんだと思いました。

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• 昔仕事をしていた時、心理的安全性の低い職場では何か不満や指摘をしたら「アルバイトのくせに」とか「何様」だとか言われていた事を思い出しました。でも最近はそんな事を言う職場が減ってきていて、何かあれば話を聞いてくれたり、逆に聞いてきてくれたりと、心理的安全性の高い職場が増えてきていると思います。

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• 心理的安全性という単語の内容が理解でき意義があった

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• 心理的安全性の基礎について学習出来ました。

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• 本コースを受講して、自らの考えと共感できる内容であったので、風通しの良い職場づくりに活かしていきたいと感じました。