無料Webセミナー
人材育成コラム
資格講座 スタディング
パートナープログラム
よくあるご質問
ログイン
ホーム
選ばれる理由
機能
コンテンツ
料金
事例
お役立ち資料
お問い合わせ
無料お試し
資料請求
ホーム
コンテンツ
標準コース・標準学習パス一覧
成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方①心理的安全性とは?
受講者コメント
標準コース詳細へ戻る
成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方①心理的安全性とは?
★★★★★
★★★★★
3.9
599件中 571-580件目の評価を表示
★★★★★
★★★★★
テストで心理的安全性は誰が提唱したかなどの問いは重要性を感じない
★★★★★
★★★★★
解説動画が章ごとに区分されているため集中して聞きやすい
★★★★★
★★★★★
非常に分かりにくい、ベトナム語翻訳ほしい。日本人だけできるはやめてほしい
★★★★★
★★★★★
簡潔に説明されていて、とても分かりやすかった。
★★★★★
★★★★★
心理的安全性の内容が良く理解できました。
★★★★★
★★★★★
特にありません。
★★★★★
★★★★★
特になし
★★★★★
★★★★★
もっと、意見を言い合える職場環境になっていけるよう、頑張っていきたいです
★★★★★
★★★★★
心理的安全性? 上司の態度で決まるのでは?
★★★★★
★★★★★
社内で活発的な意見が発信しやすい環境にすることはすごい重要なことで、生産性を高める上においてもとても重要です。そうした環境にするためにも普段からのコミュニケーションが大事であり、意識をしたいと感じました。
««
«
56
57
58
59
60
»
»»
導入でご不明な点はお気軽にお問い合わせください
お問い合わせ・お見積り