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成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方①心理的安全性とは?
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成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方①心理的安全性とは?
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ほどよい時間で要点だけまとまった動画なので集中して聞けました。清弘エンジニリングは僕目線では心理的安全性が高い職場だと思います。(今の滋賀支社は微妙ですが、、、)ただし、今の若手社員目線でどう映っているかはわからないので若手が気軽に相談・発言できる職場を目指していきたいですね!
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