成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方①心理的安全性とは？

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• チームで仕事をしていく上で、心理的安全性の重要さを理解できた

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• 心理的安全性は、会社のチーム運営において非常に重要で広める必要があるのにコースが用語説明だけで終わっているのが残念。この５倍ほど勉強する必要はある。

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• あまりにも理想主義的すぎると思いました。個人が好き勝手にされると組織として困るのもまた事実です。発言をする勇気とそれを受け止める人の信頼関係をどう築いたらよいのか、その点がこの講座では示唆されていないように感じました。

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• 周りの友人間でも、報連相ができていない人がいて困っているという内容の話を聞くので、こういったことも原因なのではないかと思えてしまった

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• なぜ歴史の問題ができると心理的安全性を理解したことになるのでしょうか？？？

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• 上席が心理的安全を整えてれば部下は自然と整うと思う。 逆は、部下が心理的安全を感じすぎて過信することもあると思う。

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• 西暦何年に提唱されたとか発足された年をテストにするのは本質と関係がないので意味がないと思う。

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• 心理的安全性という、あまり知らない概念について概要を知ることができてとても為になった。

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• 視聴のソフト（動画を見る環境）も使いやすいです。

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• いいいいいいいいいいい