成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方①心理的安全性とは？

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• 心理的安全性の低い職場なので皆受講機会があってよかった。

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• 物理的安全性のバスの例によって心理的安全についてわかりやすく理解することが出来た

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• 委縮して質問等聞けなかったことが過去にあったので、自分自身は周りの方が話しやすいと思う環境を作っていく必要性があると改めて感じました。

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• 自分の意見が非難される事無く、皆が自由に発言できる状態を作る事が 大切だと改めて思った。

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• このコースをすべて受講したいと思える内容であった。

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• 2もみようかとおもいます

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• 内容が所々、理解出来なかった。テストはいい振り返りになった。

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• 心理的安全性という言葉は初めて聞いたので、とても勉強になった。

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• 日頃、考えていませんでした「心理的安全性の概念」が解りました。

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• それほど単純な問題ではない