成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方①心理的安全性とは？

• ★★★★★

  ★★★★★
• 自社の会議の雰囲気が心理的安全性の低い会議になっていないかを思い起こすきっかけになった。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 職場の人間関係で悩んでいたので勉強になりました

• ★★★★★

  ★★★★★
• 心理的安全性が大切なことを再確認できました

• ★★★★★

  ★★★★★
• 不安をどれだけ取り除けるかで様々なメリットが出てくることがわかった。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 組織のあり方を考えた時に、ポジティブな面とネガティブな面の両方を意識しないといけないと学びました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 今迄受講したものも良かったが、今回は説明内容・ボリューム・所要時間とも非常によかった。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 解りやすいです。

• ★★★★★

  ★★★★★
• とても理解が深まった。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 心理的安全性、初めて聞いたワードだった 自分はどんなことでも言い合える仲間・チームに恵まれているため あまり気にならないが、心理的安全性が低いと組織として業務に支障が出てしまうことを 知ることができた 受講したことで大変勉強になった、ありがとうございました

• ★★★★★

  ★★★★★
• 分かり易い話し方