成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方①心理的安全性とは？

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• 導入部として、非常に参考になりました。

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• 心理的な部分を意識するというのは現在も意識していた部分で必要性を再確認出来ました

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• 特にございません

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• 意見を言い合える安心した職場づくりは、仕事の効率化に繋がると理解できた。

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• 特になし

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• 分かりやすかったです。心理的安全がいかに大切か理解できました。

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• 心理的安全性という聞きなれない言葉の意味が理解できた。

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• 内容が具体的で、メリットを明確で、理解しやすかった。

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• 各項目の説明は文字と丁寧な説明でとてもわかりやすいと感じた。時間配分も受講しやすくて丁度良いと思います。

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• わからないことは分からない、不安なことは不安と何も考えず気軽に言うことができ、それに対して受け止めてもらえるような職場の雰囲気が大切だと感じました。まずは自身で発信し、変えていけたらいいなと思います。