管理職のための1on1実践講座⑤「認める」スキル

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• 認めるスキルについて理解できました。例で会話があるのがわかりやすいと感じました。

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• 「同館」と「共感」の違いを知り、目から鱗でした。

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• ほとんど理解できませんでした。すみません。

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• ありがとうございました。

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• 今回はとても分かりやすかったです

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• 共感と同意の違いが判るだけで使い分けが身につくように思えました。使いこなせるようになると自分自身のスキルが一歩あがると言えると思います。

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• 理解しやすい

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• コーチングスキルを一層深く理解できたと思います。

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• 「認める」とは評価せずにそのまま受け止めること、という言葉が印象に残りました。感情の言葉を繰り返すことで信頼関係が築ける点が実践的だと思いました。

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• 　今まで人間関係が上手くいかなかったのは、相手の意見が自分と違う知己は否定、持論の押し付けから始まっていたから上手くいかなかったんだと思った。個人の問題にも応用が利く。