新任管理職のための心構え_⑤成果を上げ続ける組織を作る

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• 自分は笑顔、元気が足りません。

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• 組織の有利な点として、個人の力を統合することによる相乗効果が含まれていると感じた。

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• 管理職のマネージメントがチームにとって如何に重要かを理解できた。

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• 内容が少し難しかったが、日々の仕事に生かせればと思います。

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• 非常にわかりやすくて大変色々勉強になりました。

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• とても勉強になりました。 まずは、自分自身が率先して取り組むことで、周りの模範となれるように努めたいと思います。

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• 組織の中にいて、とても重要で且つチームの重要性と機能の仕方を学びました。

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• 確認3の問題文がおかしい点がある。 称賛能力が欠けているでは？ 称賛能力掛けている。になっている。

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• タックマンモデルを使った考え方をするとチームの状況がわかりやすくなると思いました。

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• 特にありません