新任管理職のための心構え_⑤成果を上げ続ける組織を作る

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• 場の作り方が重要で、安全、安心、ポジティブを心がける必要があることを学びました

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• 笑顔や肯定感といった基本的なこともやはり大事であると再認識できました。

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• 特になし

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• メンバーの気分をアゲる手法の講義内容で、イマドキな内容。 あえてダメ出しし、反骨芯を煽る教育法は昭和の遺物となったか・・・

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• チーム形成に必要なコミュニケーションや色んな意見が出しやすいポジティブで活発な会議にする為の方法を学べた。

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• グループとチームの違いが分かりやすく説明されており大変参考になりました。

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• グループとチームの違いがよくわかった。

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• グループからチームへの変革で生産性の向上につながるように感じました。

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• 参考になりました。

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• 最近意見交換の場を作れていなかったので参考になりました。