新任管理職のための心構え_⑤成果を上げ続ける組織を作る

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• 説明が少し長すぎるような気がする

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• グループとチームの違い、チームのコミュニケーションや安全・安心・ポジティブな場を作る秘訣を理解しました

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• 組織構築をしている今こそこの講義内容を理解して発展に生かせるようにしていきます。

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• 再確認しました。

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• この通りに実施したらぎこちない組織になりそう。 もっと現場サイドの言葉で発信してほしい

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• 分かりやすかったです。

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• 良く整理されていてわかりやすい。

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• この内容は個の能力がある程度高い前提と思われるが、安心、安全、ポジティブな場を作っても、出てくる意見のレベルが低すぎて成果が上がらない場合の対処法がわからない

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• 非常に内容は分かり易く、管理職がやっていけないこと、やるべき事が明確になりました。

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• 一気にステップを進めたい