新任管理職のための心構え_②信頼され頼りにされるリーダーシップ

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• とても為になりました。

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• リーダーとして認知される視点については理解できたが、リーダーシップを発揮する言動の理解については本講義ではあまり出てこなかった。今後出てくるのだろう。リーダーは適切な働きかけをするためにメンバーを３つのしごとで理解していくことが必要であるとわかった。

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• マネジメントとリーダーシップの違いについて学んだ。詳細に説明があり参考になりました。

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• わかりやすい内容でした。

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• 具体例により理解できた。

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• 要点が分かりやすかった

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• ・雑談の重要性、必要性については認識していたが、本コースを受講して再認識した。

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• 問題文が悪いです。日本語は正しく使って下さい。問いでは答えは一つな聞き方だが、回答は2つになっているとか。

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• 問題の内容がしっかり受講していないと回答できない内容のため受講内容を集中して視聴することができた

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• 理解しやすい内容だったと思います。